Your guiding star in HR
ASTHR is het resultaat van de gedeelde passie en complementaire expertise van Lies Therssen en Annelies Laenen. Met meer dan 10 jaar ervaring in HR-management, weet Annelies als geen ander hoe een sterk HR-beleid de motor kan zijn voor stabiliteit en groei. Lies combineert inzicht, strategisch denken en een scherp oog voor organisatiecultuur.
Samen vormen we de drijvende kracht achter ASTHR. We mikken op KMO’s in Oost- en West-Vlaanderen en bouwen mee aan de HR-fundamenten die de organisaties van vandaag klaarstomen voor de toekomst.
Lang voordat er kompassen, radars of GPS bestonden, vertrouwden zeevaarders op de sterren om hun weg te vinden. Ze wezen richting, boden houvast en schonken rust in onvoorspelbare omstandigheden. Die eenvoud en betrouwbaarheid vormen de inspiratie voor ons verhaal.
In een landschap waar HR steeds complexer wordt, willen wij diezelfde vaste waarde zijn. Een gids die richting geeft, duidelijkheid brengt en vertrouwen biedt.
Your guiding star in HR is meer dan een tagline. Het is onze belofte: om organisaties te helpen koers zetten, niet alleen met expertise, maar ook met menselijkheid en gezond verstand. Zodat jij, net als de zeevaarders vroeger, met zekerheid verder kan navigeren — wat de omstandigheden ook zijn.
Onze aanpak
HR draait om mensen, groei, verbinding – én om de juiste koers om dat alles te ondersteunen. Elke organisatie is uniek: met haar eigen cultuur, uitdagingen en toekomst. Daarom kiezen we voor een aanpak op maat, die empathisch, strategisch en pragmatisch is.
Empathisch
Elke organisatie heeft haar eigen verhaal.
Wij beginnen altijd met luisteren — naar jou, naar je team, naar wat er leeft binnen je organisatie. We werken mensgericht, discreet en betrokken. We kijken niet enkel naar structuren, maar ook naar de mensen erachter: hun motivatie, hun uitdagingen en hun potentieel.
Een sterk HR-beleid begint bij vertrouwen. En dat bouw je alleen op door elkaar te begrijpen.
Strategisch
We stemmen onze begeleiding af op de koers die je morgen wil varen.
We helpen je nadenken over waar je als onderneming naartoe wil, en hoe HR daar een strategische rol in speelt. Of het nu gaat om het uittekenen van een HR-beleid, het professionaliseren van bepaalde HR diensten of het versterken van leiderschap — we zorgen voor een plan dat transparant, duurzaam en gedragen is.
Pragmatisch
Advies moet praktisch en toepasbaar zijn.
Samen vertalen we strategische inzichten naar concrete stappenplannen, duidelijke processen en haalbare acties. Met onze no-nonsens aanpak bieden we modulaire oplossingen met een transparante opbouw die je meteen in de praktijk kan toepassen.
